С целью увеличения трудовой занятости женщин в стране, в Турции продлят для родителей срок декретного отпуска и дадут право на его получение как матерям, так и отцам.

Как передает islam.az со ссылкой на ИА "Умма", в рамках кампании по повышению социальной активности турецких женщин, а также с целью увеличения количества детей в каждой семье до 3-х человек, министерство по делам семьи и семейной политики зарегистрировало новый законопроект, в значительной мере облегчающий жизнь новоиспеченных матерей.

Преимуществом данного нормативно-правового акта будет увеличение оплачиваемого декретного отпуска для женщин после рождения ребенка с 2 месяцев до 4-х. Также радикальным решением для Турции станет право на отпуск по присмотру за грудным ребенком для мужчин. Согласно законопректу, у отцов будет выбор: они смогут взять декрет как одновременно с женой, так и после нее.

После выхода на работу каждая женщина, ставшая матерью, будет иметь право на опоздание или ранний уход с работы на протяжении определенного времени. Также ей предоставится возможность работать на пол-ставки или из дома, если это не наносит урон рабочему процессу. Некоторые изменения коснутся и работодателей. На предприятиях, где занято 100-150 женщин, отныне наличие яслей будет обязательным условием.

Как заявила министр по делам семьи и социальной политики Фатма Шахин, "данный законопроект также соответствует внедряемой нашим правительством демографической политике по увеличению рождаемости". В данный момент нормативно-правовой акт уже прошел все инстанции.

Напомним, в странах ЕС уже действуют похожие законы, позволяющие мужчинам уходить в декретный отпуск.