В Центр по Защите Свободы Совести и Вероисповедания (DEVAMM) поступил сигнал о нарушении прав человека в компании Azercell. Как сообщили из DEVAMM, одна из сотрудниц этой организации, в связи со своими убеждениями, покрывающая голову хиджабом, пожаловалась на нарушение ее прав.

В жалобе указывается, что один из менеджеров Azercell провел «профилактическую беседу» с этой сотрудницей, и в ходе этой беседы ей было высказано требование, чтобы она приходила на работу без хиджаба. Ее также предупредили о том, что если она не прислушается к этим «рекомендациям», то это будет иметь «самые негативные последствия» для ее карьеры в этой компании.

В связи с поступившим сигналом председатель DEVAMM Ильгар Ибрагимоглу направил письмо президенту Azercell Халиму Атешу.

В письме выражается тревога в связи с данным сигналом нарушения прав человека.

Отмечая тот факт, что Azercell повсеместно подчеркивает свою приверженность законности, уважению прав и свобод человека, И.Ибрагимоглу довел до внимания руководства компании глубокую озабоченность в связи с возникшей проблемой.

Председатель DEVAMM довел до сведения руководства Azercell, что и в соответствие с Конституцией страны, и в соответствие с международно-правовыми документами, в том числе Всеобщей Декларацией Прав Человека ООН, Пактом ООН о Гражданских и Политических Правах, Европейской Конвенцией по защите прав и основных свобод человека, однозначно подтверждается право на свободу совести, и в том числе, право на ношение головного покрытия в соответствие со своими убеждениями.

«Тем горше, что данный факт нарушения свободы совести происходит в священный для верующих месяц Мухаррам», - отмечается в письме.

И.Ибрагимоглу выразил убежденность, что это не есть целенаправленная линия руководства СП, а недоразумение, возникшее в результате непродуманных действий менеджеров среднего звена. И.Ибрагимоглу выражает надежду, что руководство Azercell предпримет все необходимые шаги для скорейшего разрешения проблемы и проявит при этом чуткость и внимательность.

Напомним, что летом 2007 года из компании «BP-Азербайджан» за ношение хиджаба была уволена девушка. Хотя первоначально представители компании отрицали данную версию причины увольнения, после «шума», поднятого СМИ, девушка получила 6-месячную компенсацию.