Рабочие комбината «Нор Текстиль» в Драммене (Норвегия) Абдуллахи Мухаммад Йабароу и Мустафа Али Хуссейн были поставлены работодателем перед нелегким выбором: прекратить исполнение ежедневных молитв или расстаться со своим рабочим местом.

Как известно, Ислам требует от своих последователей выполнения ежедневной пятикратной молитвы, при этом две молитвы (полуденная и дневная) приходятся на рабочее время, отнимая от него примерно 10 минут. Мустафа Али Хуссейн вот уже два года получал ежемесячно на 314,7 крон (1400 рублей) меньше, однако, работодателя этот компромисс не устроил.

IslamNews со ссылкой на норвежское издание Dagsavisen отмечает, что оба служащих были вынуждены оставить свои рабочие места, как сообщила менеджер компании Эдит Стоа, «добровольно», поскольку «им была предоставлена возможность молиться, но только в обеденный перерыв».

Оставив в стороне риторические рассуждения на тему компетентности менеджмента компании в распределении времени мусульманской молитвы, обратим внимание на тот факт, что большинство норвежских работодателей поддерживает такое положение вещей, не видя разницы между исполнением религиозного долга и несанкционированным перекуром или пустопорожними разговорами в рабочее время.

Тем временем, двое рабочих продолжают поиск нового места, на котором они могли бы совмещать молитву и труд, не скрывая собственных убеждений.